NoviSano, un lieu où l'expérience devient savoir
Notre mission : capter, structurer et transmettre les savoirs expérienciels des leaders du changement en santé
Nous identifions des pionniers audacieux qui parviennent à transformer la santé, et transformons leurs retours d'expérience en formations hybrides et ressources accessibles. Chaque module est co-produit avec les acteurs concernés, dans une logique de recherche-action et de communauté apprenante.
Notre approche pédagogique
Nous développons 3 approches complémentaires pour vous offrir une formation complète de leader du changement !
Notre offre de formations
Une offre conçue pour les leaders de la santé
Des formats qui s'adaptent à vos contraintes
Présentiel, e-learning, blended learning, classe virtuelle...Toutes nos formations mêlent diverses modalités pour optimiser votre temps tout en favorisant un apprentissage ancré dans le réel.
Des ressources créées sur mesure, pour vous accompagner
Qu'il s'agisse de contenus vidéos ou de livrets de ressources, tout a été construit en lien avec la communauté pour nous assurer de nous adapter aux vrais besoins des acteurs de santé.
Expérimentez le collaborative learning !
Lorsque vous rejoignez une formation ayant une composante distancielle, vous êtes invité·e à rejoindre notre plateforme de collaborative learning, qui vous permet de retrouver tous les contenus mais aussi d'interagir avec vos formateur·ices et avec les autres apprenant·es, à tout moment !
A propos de NoviSano
NoviSano a été créée par Aude Nyadanu en 2026.
Aude Nyadanu, ingénieure polytechnicienne, a démarré sa carrière dans la direction de la Stratégie de la Transformation de l'AP-HP. Elle a ensuite fondé Lowpital, agence d'innovation spécialisée en santé en 2018, qui a accompagné plus de 60 clients dans le secteur de la santé (institutions publiques, établissements de santé ou médico-sociaux, industriels, startups, établissements d'enseignement supérieur...). Lowpital a hébergé le développement de NoviSano et porté la première formation (DTS).